河北开锁培训：正规开锁技术培训学校

河北开锁培训：正规开锁技术培训学校‍

1.河北开锁培训学校对高级人才综合能力的全面评估，进一张雷达图即可呈现。比如，腾讯对高级人才有7个维度的纵向评估，分别是正直诚信、激情、团队管理与人才培养、全局观、前瞻变革、专业决策、关注用户体验；同时有4个维度的横向评估，分别是管理自己、管理工作、管理团队、管理战略/变革。

2.河北正规开锁培训学校每年一度的360度能力评估，邀请被考核人的上级、平级、下级以及跨部门的合作者，从以上维度对被考评者进行360度的全方位评估。最终将横向4大维度、纵向7大维度的评估结果连接起来，形成考评结果雷达图。

3.河北开锁培训人力资源部助理总经理陈双华介绍：“比如说，对于进行考评的某一个项目级别的被考核人会有平均分。大家是如何评价你的；如果你的分数低于平均分，雷达图也会告诉你，低出分数在哪里，不好的地方是什么，大家是如何评价的。”

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